hari ni memang saja2 ambik cuti utk setelkan urusan bank..
pagi2..bangun...oih....panas la pulak badan kakak
tgh hari...OK pulak
petang...panas balik...melampau2 pulak tu panasnya!
bawak jumpa doktor.. tekak merah...lung ok...
suap je antibiotic... nampak dah muka semacam. tak sampai sejam...uweeeeek... abis kluar isi perut.
kesian kakak....
now tgh panas lagi...kena tunggu sejam lagi utk next dos of ubats.
baru lepas siram badan dia ngan air sebab panas melampau2. tak pernah la pulak kakak demam sepanas ni.
kang esok ada yg sambung cuti nih...
nuffnang
Wednesday, 28 January 2009
Thursday, 22 January 2009
Finally its over
itu exhibition sudah berakhir semalam.
macam a bit kelam sikit exhibition kali nih. sebab most people takde mood nak work it out.
towards last 2 weeks berjaya gak lah kami pull it through.
success or not
errrrmmm... NOT
masa awal2 everything is quite smooth.
towards the end.. kelam kabut. sebab?
ada org gila kosa menahan result pemenang..dia menjaga itu result mengalahkan SPR menjaga kertas undi pilihan raya kecil. memang kalah la pengerusi SPR kalo nak bandingkan ngan org nih. sebab dia secretive gila!
sampaikan committee mintak result utk di edit masukkan lam slide presentation masa nak award hadiah..
boleh dia tak nak bagi!
time is already waaaaaaaaaaaay over... closing suppose to be start at 4pm..
tahun depan.... bleh tak nak cakap... i'm pregnant (time preparation tu la).
eceh...macam la skang ni tak pregnant. still kene jugak buat preparation exhibition nih.
haaa...tak pom..kena plan beranak time ada exhibition tu...ooooooooooooh bahagianya hati kalau berjaya membuat begitu
macam a bit kelam sikit exhibition kali nih. sebab most people takde mood nak work it out.
towards last 2 weeks berjaya gak lah kami pull it through.
success or not
errrrmmm... NOT
masa awal2 everything is quite smooth.
towards the end.. kelam kabut. sebab?
ada org gila kosa menahan result pemenang..dia menjaga itu result mengalahkan SPR menjaga kertas undi pilihan raya kecil. memang kalah la pengerusi SPR kalo nak bandingkan ngan org nih. sebab dia secretive gila!
sampaikan committee mintak result utk di edit masukkan lam slide presentation masa nak award hadiah..
boleh dia tak nak bagi!
time is already waaaaaaaaaaaay over... closing suppose to be start at 4pm..
tahun depan.... bleh tak nak cakap... i'm pregnant (time preparation tu la).
eceh...macam la skang ni tak pregnant. still kene jugak buat preparation exhibition nih.
haaa...tak pom..kena plan beranak time ada exhibition tu...ooooooooooooh bahagianya hati kalau berjaya membuat begitu
Wednesday, 14 January 2009
Crucial thing di awal tahun
Performance appraisal laa...apa lagi.
jenuh jugak ya nak assess org nih.
this year i chose to be very strict.
ada org tanya..not my sub-ordinate ok. Person 1
'kenapa tak boleh nak bagi markah tinggi2...bukannya luak pun'
i kind of terkedu lah ye. bukan apa..kalau dah boleh utarakan that kind of question..kalau smua org nak markah tops ... what is the purpose of naming it performance appraisal ...kan? as not everyone nye performance sama.
so i kept my silence.
another person plak ask. Person 2
'apa yg saya nak kena improvekan ni utk dapat markah tinggi sikit dari sekarang macam person A tuh'
Person 2 ni takde lah mengomel sebab dapat rendah. tapi person 2 ni kind of asking diri dia sendiri but ter utarakan kuat2. dia kind of muhasabah diri..
i like this kind of attitude.
this appraisal... tahun ni jadi havoc sikit. sebab ada staff komplen dapat markah rendah. rendah2 yg dapat pun still entitle them to naik gaji. alahai...gomen nya appraisal.. takde effect pun part dapat 10% ke...50% increment ke..smua naik setangga je gajinya. kecoh macam tiada esok bagimu.
btw.. my answer to the bosses is
"saya panggil dia org datang jumpa saya kat office sorang2...sign borang depan saya. ada la 2 org tak datang sebab call2 tak angkat talipon. so... kalau tak puas hati dapat rendah..they should komplen terus laaaaaa.... among dia org tuh..sorang je yg komplen. dan saya jawab terus why i assess dia macam tu. yg lain takde komplen pun bos."
saya telah cuba menjadi seorang yg adil OK.
ada juga yg cakap... effect la puan...nanti saya nak naik pangkat susah sket nak compete..
apa??? ingat HR tu tengok tang appraisal je ke?... need to be 100% markah ke?
takde laaaaaa
dia org tengok bende lain jugak... you tu datang keja on time ke tak...kalo asik lambat je ... tak menang jugak compete ngan staff lain. dok kecoh part sekali setahun...part yg hari2 datang keja takde nak muhasabah diri.
(cerita benar nih...benar2 belaka)
my performance... rendah part leadership
hua hua hua
bos pon perasan kot... budak ni asik kena buli ngan sub-ordinate je.. tak deserve dapat markah tinggi part nih
dah expect pon part tu...takdok lah nak membebel buat muka kesian kat dia. kang tak pasal2 dia pot pet pot pet kat muka ni.. hehe
tak pe bos.. akan ku jadi kuku besi tahun ni
jenuh jugak ya nak assess org nih.
this year i chose to be very strict.
ada org tanya..not my sub-ordinate ok. Person 1
'kenapa tak boleh nak bagi markah tinggi2...bukannya luak pun'
i kind of terkedu lah ye. bukan apa..kalau dah boleh utarakan that kind of question..kalau smua org nak markah tops ... what is the purpose of naming it performance appraisal ...kan? as not everyone nye performance sama.
so i kept my silence.
another person plak ask. Person 2
'apa yg saya nak kena improvekan ni utk dapat markah tinggi sikit dari sekarang macam person A tuh'
Person 2 ni takde lah mengomel sebab dapat rendah. tapi person 2 ni kind of asking diri dia sendiri but ter utarakan kuat2. dia kind of muhasabah diri..
i like this kind of attitude.
this appraisal... tahun ni jadi havoc sikit. sebab ada staff komplen dapat markah rendah. rendah2 yg dapat pun still entitle them to naik gaji. alahai...gomen nya appraisal.. takde effect pun part dapat 10% ke...50% increment ke..smua naik setangga je gajinya. kecoh macam tiada esok bagimu.
btw.. my answer to the bosses is
"saya panggil dia org datang jumpa saya kat office sorang2...sign borang depan saya. ada la 2 org tak datang sebab call2 tak angkat talipon. so... kalau tak puas hati dapat rendah..they should komplen terus laaaaaa.... among dia org tuh..sorang je yg komplen. dan saya jawab terus why i assess dia macam tu. yg lain takde komplen pun bos."
saya telah cuba menjadi seorang yg adil OK.
ada juga yg cakap... effect la puan...nanti saya nak naik pangkat susah sket nak compete..
apa??? ingat HR tu tengok tang appraisal je ke?... need to be 100% markah ke?
takde laaaaaa
dia org tengok bende lain jugak... you tu datang keja on time ke tak...kalo asik lambat je ... tak menang jugak compete ngan staff lain. dok kecoh part sekali setahun...part yg hari2 datang keja takde nak muhasabah diri.
(cerita benar nih...benar2 belaka)
my performance... rendah part leadership
hua hua hua
bos pon perasan kot... budak ni asik kena buli ngan sub-ordinate je.. tak deserve dapat markah tinggi part nih
dah expect pon part tu...takdok lah nak membebel buat muka kesian kat dia. kang tak pasal2 dia pot pet pot pet kat muka ni.. hehe
tak pe bos.. akan ku jadi kuku besi tahun ni
Saturday, 10 January 2009
blog add ditukar
tu dia..
sebab gatal sangat tukar add blog, habis blogger roll hilang.
nanti lah bila rajin datang balik baru ku update blogger roll tuh.
kenapa tukar add blog?
saja
gatal2
takde keje hujung minggu
lagi satu
sebab saya ni cepat rasa bosan
cam bosan dah dengan add yg dulu
sempena tahun baru ni
dengan add baru
hopefully semangat utk update blog datang menjelma balik.
Friday, 9 January 2009
Sabar
somewhere dalam minggu ni...
a minute latter
(repeat that at least 3 times more)
kih kih kih
budak tu baru je umur 6 tahun.. cakap macam mak nenek. sib baik dia tak buat ayat 'ayah.. sabar tu separuh dari iman'
Ayah: Adik...cepat la pakai baju skolah tu..
a minute latter
Ayah: Adik ...cepat la pakai baju tu...
(repeat that at least 3 times more)
Ayah: Adik...dah siap pakai baju belum? PAKAI BAJU CEPAT LAH! (nada marah dah tu)
Adik: isk ayah ni... tak sabar2 la!
kih kih kih
budak tu baru je umur 6 tahun.. cakap macam mak nenek. sib baik dia tak buat ayat 'ayah.. sabar tu separuh dari iman'
Thursday, 8 January 2009
Asyurah
er..hari ni hari Asyurah eh?
lama tak sambut makan bubur suro...rasanya dah dekat 10 tahun kot...
hari ni ada org distribute free bubur suro...wahaaa... dah la versi kelate.. best! cuma tak de jagung aja. heh...jangan banyak songeh...makan aje. kata 10 tahun tak makan.
balik kang panaskan ...makan panas2 baru sodap!
lama tak sambut makan bubur suro...rasanya dah dekat 10 tahun kot...
hari ni ada org distribute free bubur suro...wahaaa... dah la versi kelate.. best! cuma tak de jagung aja. heh...jangan banyak songeh...makan aje. kata 10 tahun tak makan.
balik kang panaskan ...makan panas2 baru sodap!
electronic thingy
baru dapat good news.. approved jugak something yg dah dihantar berbulan yg lepas. cuma harapnya that quotation is still valid la ye. hahahah...kalo tak...padan muka! kena submit skali lagi.
pagi tadi quite havoc la jugak. 3 hari berturut2 dah ni crisis ni tak setel2 lagi.
budak ni nak pakai satu component. org dah cakap awal2 .. rasa cam takdo dik dalam stok bende nih. smalam pun cakap lagi... staff saya pon cakap takdok. kalo dia org cakap takde tu.. memang tak wujud ler dalam inventory eventhough your supervisor said otherwise.
i know..i know.. bukan silap budak tu pon. ari tu aku kata nak gi discuss ngan supervisor pasal component tuh. tapi bila pikir2 balik.. .eh.. apakehal la pulak menyesakkan kepala otak sendiri..
so pagi tadi inform kat budak tu balik. aaaa... gi discuss ngan your supervisor la apo kejadahnya barang tu. its your project. bukannya saya tak bleh google n find it on my own. tapi as you know. electronic component ni kena precise lor...dah ler its for your project. kang aku tersalah order... by the time korang nak pakai baru perasan salah spec. tak ke haru...kena sambung satu sem lagi. aku gaaaaaaaak kang yg rasa bersalah.
happen to be budak tu baru je lepas jumpa supervisor dia... kuang kuang kuang. sorry ye dik.. ado miscommunication la plak disitu although semalam dah ku explain kat your bos.
berani lor garang sikit ngan budak2 nih..sebab takde kena include lam survey customer service. kalo tak..mau menikus. ekekekek..
pagi tadi quite havoc la jugak. 3 hari berturut2 dah ni crisis ni tak setel2 lagi.
budak ni nak pakai satu component. org dah cakap awal2 .. rasa cam takdo dik dalam stok bende nih. smalam pun cakap lagi... staff saya pon cakap takdok. kalo dia org cakap takde tu.. memang tak wujud ler dalam inventory eventhough your supervisor said otherwise.
i know..i know.. bukan silap budak tu pon. ari tu aku kata nak gi discuss ngan supervisor pasal component tuh. tapi bila pikir2 balik.. .eh.. apakehal la pulak menyesakkan kepala otak sendiri..
so pagi tadi inform kat budak tu balik. aaaa... gi discuss ngan your supervisor la apo kejadahnya barang tu. its your project. bukannya saya tak bleh google n find it on my own. tapi as you know. electronic component ni kena precise lor...dah ler its for your project. kang aku tersalah order... by the time korang nak pakai baru perasan salah spec. tak ke haru...kena sambung satu sem lagi. aku gaaaaaaaak kang yg rasa bersalah.
happen to be budak tu baru je lepas jumpa supervisor dia... kuang kuang kuang. sorry ye dik.. ado miscommunication la plak disitu although semalam dah ku explain kat your bos.
berani lor garang sikit ngan budak2 nih..sebab takde kena include lam survey customer service. kalo tak..mau menikus. ekekekek..
Wednesday, 7 January 2009
Need to stress free
sebab apa?
Appraisal time!!!
dah janji ngan bos by esok nak hantar all 6 appraisal form of my sub-ordinate. eventhough form sendiri pun belum isi lagi. he he. bahaya lah. kang hantar lambat2...bos isi markah time high blood pressure..langsung sub-ordinate ngan diri sendiri tak naik gaji kang.
Appraisal time!!!
dah janji ngan bos by esok nak hantar all 6 appraisal form of my sub-ordinate. eventhough form sendiri pun belum isi lagi. he he. bahaya lah. kang hantar lambat2...bos isi markah time high blood pressure..langsung sub-ordinate ngan diri sendiri tak naik gaji kang.
Tuesday, 6 January 2009
Cita-cita saya
tajuk first homework kakak semalam.
ha ha ha
mati kutu mak nya nak tolong karang at least 28 patah perkataan karangan bahasa melayu.
punya la seronok dulu lepas SPM...dah tak payah amik periksa BM.
alih2 anak masuk skolah..kena buat balik karangan BM. dah la ayah nya tak balik keja lagi. kalo tak memang dia la yg jadi mangsa buat karangan tu. hi hi hi.
tanya kakak.
M: haaa.. kakak nak jadi apa?
K: baker!
Maknya ..hmmmm.. baker ni amende eh lam BM...aduiiiiii...
M: kakak tulis situ...saya ingin menjadi tukang masak sebab saya suka makan. (hi hi hi)
K: tukang masak ...cheff! kakak nak keje kat Kings tu.. buat kek. kakak suka makan kek.
M: haih.. jangan banyak cerita...tulis je tukang masak. jangan nak complicated kan bende yg senang. (pemalas punya mak...ha ha ha)
errrr bang.. baker tu in Malay --- 'pembuat roti' eh?
ha ha ha
mati kutu mak nya nak tolong karang at least 28 patah perkataan karangan bahasa melayu.
punya la seronok dulu lepas SPM...dah tak payah amik periksa BM.
alih2 anak masuk skolah..kena buat balik karangan BM. dah la ayah nya tak balik keja lagi. kalo tak memang dia la yg jadi mangsa buat karangan tu. hi hi hi.
tanya kakak.
M: haaa.. kakak nak jadi apa?
K: baker!
Maknya ..hmmmm.. baker ni amende eh lam BM...aduiiiiii...
M: kakak tulis situ...saya ingin menjadi tukang masak sebab saya suka makan. (hi hi hi)
K: tukang masak ...cheff! kakak nak keje kat Kings tu.. buat kek. kakak suka makan kek.
M: haih.. jangan banyak cerita...tulis je tukang masak. jangan nak complicated kan bende yg senang. (pemalas punya mak...ha ha ha)
errrr bang.. baker tu in Malay --- 'pembuat roti' eh?
Subscribe to:
Posts (Atom)